2025年4月– date –

訪問産業医とは？月1回でできる職場改善の実践例を紹介！ 「産業医」と聞くと大企業専用の制度のように思われがちですが、実は中小企業でも月1回の訪問で十分に効果を発揮できます。この記事では、訪問産業医の基本業務や職場改善の実例、継続のコツまでを...

メンタル不調を未然に防ぐ！産業医によるストレスチェック活用法 近年、職場でのメンタル不調が大きな課題となる中、「ストレスチェック制度」はその予防と早期発見に大きな役割を果たしています。本記事では、ストレスチェックの概要から活用のコツ、産業...

初めての産業医選びで失敗しないための5つのチェックポイント 産業医の選任は、法律上の義務であると同時に、企業の健康経営を支える重要な選択です。しかし「どの産業医に依頼すればいいのか分からない」という担当者も多いはず。本記事では、初めて産業...

「産業医システムズ」の料金体系と費用対効果は？他社比較も紹介！ 産業医の導入を検討する際に最も気になるのが「料金」と「費用対効果」。本記事では、産業医システムズの料金体系とその内容、そして他社サービスとの比較を通じて、選び方のポイントを解...

従業員50名以上の企業が産業医を選任しないとどうなる？【罰則・リスクを徹底解説】 産業医の選任は「やっておいた方が良いこと」ではなく、従業員50名以上の企業に課せられた法的義務です。この記事では、産業医を選任しなかった場合にどのようなリスクや...

産業医選任が必要な理由とその重要性 従業員の健康管理は、企業の持続的な成長に不可欠です。特に従業員数50名以上の事業場では、産業医の選任が法律で義務付けられています。本記事では、産業医選任の必要性とその重要性について解説します。 産業医とは...